学院动态

5月28日，生命科学学院召开党委会（扩大）会议暨干部队伍建设专题会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强基础研究、树立和践行正确政绩观、干部队伍建设等重要论述，传达贯彻落实上级关于加强年轻干部教育管理监督、规范党内政治生活、学生思想政治引领与管理等要求，并对学院干部队伍建设和近期重点工作进行研究部署。学院党委委员、各党支部书记、全体辅导员及青年教师代表参加会议。

党委书记梁建忠领学《人民日报》刊发的《坚持功成不必在我、功成必定有我》理论文章。他指出，该文系统阐释了正确政绩观的深刻内涵，从价值取向、工作方法、评价准则、责任担当四个维度为新时代干部干事创业指明了方向。学院全体党员干部要深刻领悟“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，正确处理当下与长远、整体与部分、宏观与具体、稳与进的关系，力戒形式主义、官僚主义，在服务学生成长、推动学科建设中创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

执行院长王刚领学习近平总书记在加强基础研究座谈会上的重要讲话精神。他讲到，习近平总书记的重要讲话深刻阐述了基础研究对科技强国建设的源头性、总机关性作用，强调要以更大力度、更实举措加强基础研究，提升原始创新能力。生命科学领域是基础研究的重要阵地，全体干部要深刻领会“四个面向”的战略导向，自觉将个人发展融入国家科技自立自强大局、融入生物学一流学科建设大局，在人才培养、科研组织中突出基础研究的长期投入和原始创新，杜绝急功近利，为打牢科技强国建设根基贡献生科力量。

会议集中学习了树立和践行正确政绩观正反面典型案例，深入开展以案促学、以案促改。会上，梁建忠结合学院工作实际，重点剖析了近年来高校领域政绩观偏差的典型问题：有的重形式轻实效，为应付评估临时拔高数据、忽视青年教师培养，让学习教育流于表面；有的在学科建设方面急于求成，只重短期效应、忽视长远建设；有的在毕业生就业工作中搞形式主义，重表面声势、轻育人实效，违背教育规律。他强调，这些案例暴露出政绩观错位、急功近利、形式主义的突出危害，教训十分深刻，全体党员干部要对照反思、引以为戒，坚守立德树人初心，始终把育人实效作为最大政绩。

会议传达学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》及年轻干部教育管理监督工作提示。会议强调，要坚持党管干部原则，在干部推荐、考察、任用中严格落实“凡提四必”，防止“带病提拔”。要特别加强年轻干部的培养监督，落实“四个必谈”机制，建立个人重要表现纪实档案，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。全体党员干部要对标一流学科建设需求，提升政治能力和专业素养，以过硬作风保障学科发展行稳致远。

会议针对学生思想政治教育进行部署，要做到“情况清、底数明、回答准、介绍好”，规范辅导员“七本制度”记录，完善重点学生“一人一档、一人一册”，建好学院心理工作站。同时，针对毕业季的实际情况，加强安全纪律教育和人文关怀，畅通“接诉即办”渠道、落实“院务心桥”制度，主动预防风险，确保学生平稳离校、温暖毕业，为一流学科营造稳定和谐的育人环境。

会议研究了2026年上半年党员发展等相关内容。